网站SEO优化的六个主要阶段。第一阶段：关键词选择；第二阶段：改善网站体系结构；第三阶段：网站内容战略；第四阶段：优化和改善网页细节；第五阶段：制作和提交网站地图；第六阶段：制定附加反向链接计划。在这种情况下，我们可以利用它进行快速排名，选择权重高的网站平台，放置自己的信息，从而排在第一页。(大卫亚设，Northern Exposure(美国电视)，官衔)具体哪个平台的权重高取决于业界关键词。这里很难直接列举，用关键词搜索就知道了。
今天和一个VIP读者讨论一个问题,平常公司的网络营销部门，SEM的注重水平显著比SEO高许多，不管从报酬和福利等显著不是一个条理;然则为何许多公司BOSS都乐忠于花大价格去进修SEO呢?既然不是重点关注为何还要情愿花大价格钱去进修呢?我厥后剖析了下，大概有以下缘由：
一、SEM猖獗，给SEO留了更多的空间;
确切云云，就如“无锡人流”许多账户出价都超过了100、“无锡电脑培训”点击单价在50块很正常，面临高额的SEM广告本钱，许多BOSS被逼着 捡起来SEO;着实这也是一个功德，为何呢?人人都在费钱搞SEM，SEO的范畴就相对是个蓝海;着实我们能够看看搜刮效果的天然排名，会发明着实这是 一个是很轻易搞定的事，之前我给你VIP群内的读者做过一个试验，“姑苏电脑培训”5天首页，着实就是一些小技能的完美，单价50块钱，天然排名进第一位 照样很轻松的事;所以许多企业老板入手下手猖獗寻求进修SEO，着实不是老板想学，而是着实雇用不到几个用的爽的!这就是为何许多的培训机构，只需你敢开店 招生，就可以招到门生的缘由,这些细节下面也会细致引见!
二、SEO确切能给公司带来一定的品牌宣扬;
成为牛逼的产物司理，个中就有一招须要浏览几万份用户的分馈信息，并与之交换发掘产物不足;遭到这个影响，之前在医疗行业的时刻，第一件干的事，就 是浏览在线谈天记录和发掘搜刮规律，在看过N多病人的谈天对话和搜刮行动以后，我总结了下，90%的搜刮轨迹是先搜刮行业词，比方无锡治疗**那里好，发 现一个惬意的SEM下落页或者是某个消息源页面，当病人看完你经心设计的软文以后，接着就会搜刮品牌词“**怎样”;着实这个就给了我们一个很有效的信 息，要在用户大概涌现的每一个环节都须要涌现我们经心设置的广告，如许确切能够提拔品牌;近来操纵的一个案例，基本就根据这个战略，不管从SEM照样SEO 照样微信、QQ空间等，潜伏客户大概涌现的处所展示广告，如许才晓得你，记着你!
百度索引量出现改变的深层原因探讨
搜索引擎通过提交网页、外部链和内部链包含网站。网站的结构基于内部链。如果网站的结构混乱，蜘蛛将无法抓住内部链。例如，中小型网站不能超过三层结构。三层结构是主页、列表页和内部页。过去，公司不可避免地会在线分发传单进行广告宣传，并在传统媒体中传递大量信息和内容。覆盖范围小，成本高，转换率不高。现在情况已经改变。通过优化网站，可以一次覆盖所有内容。区域网络或国家网络花少量的钱做大事，谁能轻描淡写呢？
三、确切没几家讲干货;
上一篇讲到的，不管是机构的气力照样从行业划定规矩，照样从用度自身;都决议了大部分的网络营销培训机构，都不会讲出干货，靠谱点的给你讲些基本，说几 个案例;不靠谱的我就不多说了，本身身旁一定有案例;所以我以为不管是公司照样个人列入培训的时刻一定要郑重，能够挑选一些有口碑的构造和个人，万万不要 挑选那些半道落发的网络营销培训机构!
四、报答比确切高;
为何说投资报答率比较高呢?着实就无锡而言，一般SEO的工资也就3K多块钱，高等点的7-8K，着实从投资报答来说，这些一定不止，就拿3K来 说吧，只需这个SEOER能给公司的主词和大批的长尾词进入前三位，报答一定不止这些;而且这个历程你只须要付出人工工资吧了，着实在公司运作内里人员工 资最不算本钱的了;这个就是为何愈来愈的SEO挑选本身干的缘由，毕竟报答确切比跟公司工资高多了!
五、找不到随手的员工;
砸门继承说，为何这么多老板挑选进修SEO;着实老板一方面是愿望相识，好把控全局;着实我以为最基础的缘由是找不到本身用的随手的员工;着实为 什么找不到随手的呢?我以为基础是用度不到位，之前君通年薪10万雇用优化司理，进步优化效力，当时我拒绝了，第一和职业规划不符合，其次一部分是钱的问题!其二我以为平常情愿出来上班的以方才毕业的为主，奔着混履历去的，连系以上两点，BOSS找不到很爽的SEO就天经地义了!
网站Seo优化：网站如何做好搜索引擎优化排名？1.使用正确的关键字；2.创建唯一的产品说明；3.优化图像并包含ALT文本；4.客户意见。网站的页面标题反映了页面正文的内容。页面标题包含关键词，可以获得更高的权重。也就是说，当用户搜索关键字时，最好出现在页面标题中。
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